Vi bliver hele tiden klogere på hvordan vi kan støtte udviklingen af compassion i sundhedsvæsnet, og et af de nye internationale input, er artiklen “Leading with kindness: A systems approach to subjective well-being and healthspan” af Stephen J. Swensen, hvor der præsenteres en systematisk tilgang til at forbedre medarbejderes trivsel og sundhed i sundhedsorganisationer.
Stephen Swensen er anerkendt ekspert inden for ledelse i sundhedsvæset, hvor han især arbejder for at forebygge udbrændthed hos sundhedspersonale. Han er tidligere Medical Director of Leadership and Organization Development ved Mayo Clinic, og fortsat tilknyttet Mayo Clinic og Institute for Healthcare Improvement som ekspert inden for ledelse.
I artiklen argumenterer Swensen for, at ledere kan skabe en meningsfuld og tilfredsstillende oplevelse af arbejdslivet ved at fremme fire nøgleområder: handlekraft (kontrol over arbejdsliv), mening og harmoni i grupper, kammeratskab (social sammenhængskraft) og positivitet (optimisme og omsorg).
Artiklen beskriver ti tilgange, der kan implementeres for at reducere arbejdsrelateret stress og øge modstandskraften, hvilket i sidste ende forbedrer både medarbejdernes trivsel og patientsikkerheden. Ved at lede med venlighed og fokusere på disse områder kan organisationer opnå bedre resultater for patienterne og skabe en sundere arbejdsplads.
Læs artikel (kræver adgang til tidsskriftet Management i Healthcare)
Fagligt Nyt om patientsikkerhed er et nyhedsbrev, der udgives af PS!, og som udkommer ca. 6 gange årligt. Det formidler nyt om de seneste nationale og internationale forskningsresultater, begivenheder, trends og meninger inden for patientsikkerhed.
Tilmeld dig Fagligt Nyt
