Ikke alt tager 17 år i sundhedsvæsenet
I anledning af den Internationale Stop Tryksårsdag har PS!-vicedirektør Vibeke Rischel skrevet dette blogindlæg om, at ikke alt behøver at tage 17 år i sundhedsvæsenet.
Blog: Undercover chef møder virkeligheden
Af Michael Graatang, cand. Jur., direktør i LOS, Landsforeningen for sociale tilbud. Graatang er blandt oplægsholderne i workshop 2, der handler om tilsyn. Når jeg besøger virkeligheden, føler jeg mig ofte som ”chef undercover” – jeg har i 25 år siddet ”på toppen” og troet ”det var i orden derude”…
Standarder eller ej – det er spørgsmålet. Eller er det?
Dansk Selskab for Patientsikkerheds direktør, Inge Kristensen, har skrevet en blog til nyhedsbrevet Kommunal Sundhed. Med tilladelse fra Kommunal Sundhed bringes bloggen her i sin fulde længde:
Debat: Offentlig gabestok fører ikke til større patientsikkerhed – tværtimod
“Vi ser desværre en stadig stigende tendens til, at danske sundhedsprofessionelle bliver hængt ud som personligt ansvarlige for tragiske fejl, hvor systemer og arbejdsprocedurer ikke har været tilstrækkelige.” Sådan skriver formand for Dansk Selskab for Patientsikkerhed Karin Friis Bach og medlem af Dansk Selskab for Patientsikkerheds bestyrelse for FOA Torben Hollmann i et debatindlæg,…
Inge Kristensens blog: Mere kaffe?
Mere kaffe? Der skal langt mere end god kaffe til at tiltrække medarbejdere til sundhedsvæsenet. ”Fokus på faglighed og arbejdsglæde er vejen til rekruttering og fastholdelse”, skriver Inge Kristensen, direktør, Dansk Selskab for Patientsikkerhed. På efterårets konference vil Mark Britnell, global direktør for sundhed i KPMG, give sit bud på,…
Karin Friis Bach og Jens Kristian Hedegaard: På trods af travlhed skal vi lære af vores fejl
Medierne bringer jævnligt historier om utilsigtede hændelser, der af den ene eller anden grund ikke fører til den nødvendige læring eller ikke bliver indrapporteret. Det er et faresignal, som vi skal tage meget alvorligt. Og reagere på.
Kan patientsikkerheden forbedres ved hjælp af straf? Næppe!
Kan vi forbedre patientsikkerheden ved at straffe medarbejderne, når de begår fejl? Næppe! Personligt kender jeg i hvert fald ikke til evidens herfor. Derimod er der mange stærke eksempler på, hvordan systemforandringer som reducerer den menneskelige faktor, har forbedret patientsikkerhed. Jeg kan stadig huske en medicineringsfejl fra min tid som…
Anders Vege: How WMTY-day started. From heart to hands
In 2014 we started two learning networks in Norway. We wanted to create better and more health promoting pathways for elderly and people with long term conditions. We had two interventions: The first reaction on the interventions was inspiring. The pathway appealed to the heads and asking “What matters to…
Anders Vege: When “What matters to you?” becomes really personal
Two years ago my dear friend Shaun Maher from Scotland invited me to share my personal «What matters to me-message». I thought for a little while and found in my heart the true answer to the big question. The question can find its way to the very deep of our…
Maureen Bisognano: What Matters to You Matters to Me
Every year on June 6th I celebrate “What Matters to You?” day with people from around the world. It’s not that we don’t ask, listen and act every day, but the coming together of our commitment to flip from caring for to caring with really matters to me. And on this day, we celebrate the…