Særlig ledersession ved International Forum
CEO-dagen er i år blevet omdøbt til Quality Improvement Leaders Programme, og man skal som noget nyt ansøge om at deltage i dette program. Fristen for at ansøge er 20. marts.
CEO-dagen er i år blevet omdøbt til Quality Improvement Leaders Programme, og man skal som noget nyt ansøge om at deltage i dette program. Fristen for at ansøge er 20. marts.
Et nyt screeningsværktøj sikrer, at der er de rette kompetencer og tid til at håndtere komplekse medicinhåndteringer i Helsingør Kommune. Det er med til at mindske medicinfejl og øge patientsikkerheden for borgerne.
Omkring 100 repræsentanter fra det danske sundhedsvæsen hørte om erfaringer fra Skotland med “Realistic Medicine” på en nylig afholdt konference i Danmark. Der blev også præsenteret forskellige synspunkter i forhold til, hvordan det danske sundhedsvæsen kan lade sig inspirere af det skotske.
”Veje til bedre diagnoser” er navnet på en rapport, som PS! udgav sammen med Patienterstatningen i december 2019. Bl.a. via omfattende medieomtale kom rapporten hurtigt til at fungere som katalysator for en større debat om emnet.
International Forum on Quality & Safety in Healthcare er den centrale internationale konference for kvalitet, forbedrings- og patientsikkerhedsarbejde. I år kommer konferencen til København, og som dansker kan du få rabat.
”Realistic Medicine” – hvad kan vi lære i Danmark? Det er overskriften for en konference d. 28. januar i Regionernes Hus.
Det spørgsmål er beboerne på Plejeboligcenter Fælledgården i København blevet stillet i december. Svarene kredser bl.a. om familie og julehygge, og det har allerede ført til en helt ny tradition for beboere og pårørende samt personalet og deres familier.
PS! indgår i et strategisk partnerskab med Institute for Healthcare Improvement, der står bag National Forum on Quality Improvement. Igen i år var et hold fra PS! med til konferencen i Orlando – for at fortælle om danske erfaringer og resultater og for at lade sig inspirere af den seneste…
Opening the ‘black-box’ of organisational change when using improvement methodology and discovering the role of ‘motivation’.
Hospitalssystemet Geisinger i Pennsylvania, USA, har udviklet en fem-punkts handlingsplan, der skal styrke den diagnostiske proces på organisationens hospitaler og klinikker.