Uddannelser

Vil du have flere redskaber i din værktøjskasse, så du kan højne din faglighed og gøre en endnu større forskel for patienter og borgere ved at skabe markante forbedringer i sundhedsvæsenet? Brænder du for at forbedre patientsikkerheden, ligesom vi gør, så lad os hjælpe hinanden!

Vi hjælper dig med at få redskaberne, så dit arbejde bliver smartere, mere systematisk og databaseret. Og du hjælper os ved at bruge dine nyvundne evner i dit allerede gode arbejde.

Siden 2013 har PS!mprove uddannet over 780 forbedringsagenter. Du kan også uddanne dig til forbedringscoach, lære at håndtere flow eller få metoden FRAM i din værktøjskasse.

Uddannelse til forbedringsagent

Som forbedringsagent kan du iværksætte og lede ambitiøst forbedringsarbejde, der kan føre til markante forbedringer i sundhedsvæsenet. Uddannelsen optager klinikere/fagfolk og kvalitets- og patientsikkerhedsfolk, som i dag arbejder med og leder forbedringsarbejde i praksis.

Læs om uddannelsen til forbedringsagent

Uddannelse til forbedringscoach

Med uddannelsen som forbedringscoach kan du coache forbedringsteams i at udvikle, afprøve og implementere forbedringsideer.
Uddannelsen til Forbedringscoach henvender sig til tidligere deltagere på Forbedringsagentuddannelsen og til andre med tilsvarende niveau af viden, forståelse og færdigheder inden for forbedringsvidenskab.

Læs om uddannelsen til forbedringscoach

Kursus i Funktionel Resonans Analyse Model (FRAM)

Kurset i FRAM er til dig, der enten er medarbejder og leder i sundhedsvæsenet, og som ønsker at forstå, hvorfor utilsigtede hændelser kan ske, selvom der ikke er sket en fejl, og hvordan arbejdet kan understøttes, så endnu flere ting går godt.
Målgruppen er eks. riskmanagers, risikomanagere, risikoansvarlige, kvalitetskoordinatorer, konsulenter, ledere og klinisk personale, der arbejder med at øge patientsikkerheden i de daglige rutiner.

Læs om kurset i Funktionel Resonans Analyse Model (FRAM)

Kursus i håndtering af flow i sundhedsvæsenet

Arbejder du med at tilrettelægge udredning og behandling i sundhedsvæsenet, og har du brug for viden og værktøjer til at reducere ventetid og optimere flowet? Så er kursuset i håndtering af flow i sundhedsvæsenet noget for dig.
Flow handler om at skabe sikre og sammenhængende forløb uden unødig ventetid, med udgangspunkt i de eksisterende flowtilgange, flowteorier og flowredskaber.

Læs om kurset i håndtering af flow i sundhedsvæsenet

Ledere med mod og hjerte: udviklingsforløb og fellowship for nye ledere og ledelsestalenter

Med et sundhedsvæsen under forandring har vi brug for ledere, der ser mulighederne i alt det nye og har modet til at udfordre det bestående.
Ledere som sammen med medarbejderne kan skabe arbejdspladser, hvor mennesker trives, og hvor man er stolte af at bidrage til at udvikle det danske sundhedsvæsen, så det også fremover hører til et af verdens bedste. Bliv den leder gennem dette udviklingsforløb.

Læs om udviklingsforløbet

Tusind tak for jeres virkeligt gode undervisning – den virker så godt på mig, fordi I forstår at trække principperne og pointerne ud ad noget, der ellers kunne være kompliceret og datatungt.
Tina Fischer, chefkonsulent og tidl. kursist på flow-kurset

Seneste nyheder om vores uddannelser og kurser

Se alle nyheder om uddannelser

Nyheder 19. august 2024

Nyt udviklingsforløb for rebeller og grænsebrydere

Sundhedsvæsenet har brug for ledere, der brænder for at samarbejde, udvikle gode arbejdsgange og nye metoder – og ikke er bange for at udfordre ”plejer”.…

Læs mere

Nyheder 7. marts 2024

Kvalitetsprogram i Skotland: Bliv fellow

Udvikl og styrk jeres organisation ved at sende en deltager på fellowship-program i Skotland. Over 10 måneder møder deltagerne nogle af de mest kompetente forbedringsfolk…

Læs mere

Nyheder 27. oktober 2023

Forbedringsmetoder gennemsyrer udviklingssygeplejerskes arbejde: – Jeg ville ikke kunne varetage mit job uden

Som udviklingssygeplejerske i Kolding Kommune arbejder Linda Kristensen med at forbedre sikkerheden og kvaliteten for borgerne på plejehjem. Alt hendes arbejde har grobund i forbedringsmetoder,…

Læs mere

I have not failed… 10.000 times. I found 10.000 ways not to do it! Uddannelsen har givet mig den viden og forståelse, der skal til i forhold til at vælge, igangsætte, implementere og fastholde nye fremtidige projekter.
Sarah Bodekær Hansen, specialsygeplejerske og forbedringsagent

Forbedringsmetoder og patientsikkerhedsværktøjskasse

Find nye redskaber til din patientsikkerhedsværktøjskasse, læs om de vigtigste emner inden for patientsikkerhed og find metoder, I kan bruge på jeres forbedringsrejse.

Vi har samlet det hele under Viden og læring. Her finder du også publikationer, lærebøger og netværk.

Gå på opdagelse i Viden og læring

Virtuelle kurser i Forbedringsmodellen

Opbyg kompetencer hjemmefra

Den grundlæggende metode for forbedringsarbejdet er Forbedringsmodellen. Med den udvikler, afprøver, tilpasser og implementerer personalet – i den daglige kontakt med borgere og patienter – idéer til mere systematiske arbejdsgange, der sikrer, at borgerne får den rette behandling hver gang.

Med de 2 virtuelle kurser om Forbedringsmodellen kan du allerede nu få flere redskaber i din forbedringsværktøjskasse. Med kurserne får du hjælp til at opbygge dine kompetencer og dit kendskab til forbedringsmetoder, og på den måde kan du understøtte det lokale forbedringsarbejde.

E-læringskursus til dig i en region

Kurset består af 7 lektioner, hvor du bliver introduceret til Forbedringsmodellen. Forud for hver lektion kan du afprøve din viden i en quiz. Det tager som udgangspunkt mellem 20 og 30 minutter at gennemføre hver lektion.

E-læringskurset henvender sig til alle, således at alle medarbejdere har mulighed for at få kendskab til de grundlæggende principper bag Forbedringsmodellen og kan deltage i det kliniknære forbedringsarbejde.

Find kurset på forbedringsmodellen.dk

E-læringsforløb til dig i en kommune

Gennem e-læringsforløbet får du en grundlæggende viden og forståelse for Forbedringsmodellens opbygning og de tilhørende metoder igennem 6 moduler. Modulerne er sat sammen af en blanding af tekst, tale, illustrationer og korte film, der knytter sig til den kommunale praksis.

Kurset er adaptivt, hvilket betyder, at indholdet i kurset løbende tilpasser sig den enkelte kursists niveau. Systemet kan derfor også lave et tilpasset genopfriskningsmodul ud fra de områder, man ikke føler sig sikker i.

Læs om læringsforløbet hos Københavns Kommune

Advisory Board

Vores uddannelser skal have højeste kvalitet

For at fastholde det høje niveau i vores uddannelser og udbygge porteføljen, får vi rådgivning og input fra et unikt sammensat Advisory Board. Det gør vi, så vi fortsat bidrager til at opbygge kapacitet i forbedringsmetoder og styrke kompetencer til at forbedre patientsikkerhed og kvalitet i sundhedsvæsenet og tilgrænsende sektorer.

Advisory Boardet medvirker til at sætte ramme og retning i forhold til relevans og ambitioner, som afspejler behov, ønsker og forventninger hos kursister og deres arbejdsgivere. Medlemmerne er udpeget, så de samlet kan bidrage med vinkler fra forskellige aftagere og sektorer og med erfaring og ekspertviden i forbedringsmetoder.

Ved udviklingen af nye og eksisterende uddannelser bliver Advisory Boardet inddraget. Det giver også rådgivning og sparring om andre spørgsmål, der drejer sig om uddannelsesområdet.