”Det har vakt noget i organisationen, som er sundt”
Et samarbejde mellem PS!mprove og Hvidovre Kommunes Center for Sundhed og Ældre har medført en række positive effekter for både borgere, medarbejdere og ledelse.
Konference: Hvad er “realistisk” i det danske sundhedsvæsen?
Omkring 100 repræsentanter fra det danske sundhedsvæsen hørte om erfaringer fra Skotland med “Realistic Medicine” på en nylig afholdt konference i Danmark. Der blev også præsenteret forskellige synspunkter i forhold til, hvordan det danske sundhedsvæsen kan lade sig inspirere af det skotske.
Dagsordensættende rapport om diagnosefejl
”Veje til bedre diagnoser” er navnet på en rapport, som PS! udgav sammen med Patienterstatningen i december 2019. Bl.a. via omfattende medieomtale kom rapporten hurtigt til at fungere som katalysator for en større debat om emnet.
Fem-punktsplan skal styrke den diagnostiske proces
Hospitalssystemet Geisinger i Pennsylvania, USA, har udviklet en fem-punkts handlingsplan, der skal styrke den diagnostiske proces på organisationens hospitaler og klinikker.
Teknologi og tillid til patienterne skal øge sikkerheden i akutberedskabet
To vidt forskellige tilgange skal i de kommende år bidrage til en større diagnostisk sikkerhed i Region Hovedstadens Akutberedskab, der betjener 1-1-2 og 1813. For det første skal medarbejderne ved telefonerne i højere grad have tillid til borgernes egne vurderinger og for det andet får medarbejderne hjælp af video og…
Otte grundlæggende principper for måling af patientsikkerhed
I september mødtes ledere af sundhedsvæsener fra hele verden til topmøde i Salzburg. Her diskuterede de, hvordan man mest hensigtsmæssigt kan måle patientsikkerhed. Mødet var arrangeret af Salzburg Global Seminar i samarbejde med Institute for Healthcare Improvement, IHI. På grundlag af mødet er der nu udarbejdet en erklæring, der beskriver…
Efter 20 år med patientsikkerhed: Tid at sætte fokus på medarbejdernes trivsel
Medarbejdernes trivsel er afgørende for kvaliteten af pleje og behandling, men mange af sundhedsvæsenets ansatte oplever arbejdsmiljøet som belastende og føler sig stressede og udbrændte. En ny rapport fra det amerikanske National Academy of Medicine (tidligere: Institute of Medicine) sætter nu fokus på medarbejdernes trivsel.
At sætte navn på en ansvarlig læge er ikke nok til at forbedre kontinuiteten
Flere nyheder fra Fagligt Nyt – december 2019 I det britiske sundhedsvæsen blev det i 2014 obligatorisk, at alle patienter over 75 år skulle have en navngivet, ansvarlig praktiserede læge. Ordningen blev indført for at øge kontinuiteten i behandlingen af den ældre befolkningsgruppe ved at yde individuelt tilrettelagt og proaktiv…
Improving Diagnosis in Danish Healthcare
Internationally, there is a growing awareness on diagnostic errors as a major – and so far, overlooked patient safety problem. The Danish Society for Patient Safety and Danish Patient Compensation Association have analyzed the area more closely in Danish context.
Ny rapport om fejldiagnoser: Risiko størst ved brud og kræft
Brud, læsioner og kræft er de tilstande, hvor diagnosen oftest overses eller forsinkes, viser en helt ny gennemgang af sager, hvor patienter er kommet til skade i forbindelse med behandling i sundhedsvæsenet og har fået erstatning. I modsætning til mange andre lande går alle erstatningssager i Danmark via én instans…