Både positive og negative følelser hos personalet har indflydelse på den kliniske beslutningstagen og dermed også på patientsikkerheden og diagnostisk sikkerhed. Det konkluderer professor i psykologi Linda Isbell fra University of Massachusetts Amherst efter studier blandt personale og patienter på en akutmodtagelse. Forskeren fik 94 læger og sygeplejersker fra en…
WHO har udnævnt det kommende årti, 2020-2030, til “Decade of Patient Safety”, patientsikkerheds-årti. Det skete på et WHO-møde om patientsikkerhed i slutningen af februar. Præsention fra lanceringen I løbet af patientsikkerheds-årtiet vil WHO arbejde for at opfylde resolutionen Global Action on Patient Safety, der blev vedtaget sidste år ved WHO’s…
Psykologisk tryghed og en lærende tilgang er afgørende for effektiviteten af forbedringsteam. Det viser en analyse i forbindelse med Project Fives Alive!, et forbedringsprojekt, der har til formål at reducere børnedødeligheden i Ghana. Projektet støttes af Institute for Healthcare Improvement, IHI.
Opening the ‘black-box’ of organisational change when using improvement methodology and discovering the role of ‘motivation’.
Hospitalssystemet Geisinger i Pennsylvania, USA, har udviklet en fem-punkts handlingsplan, der skal styrke den diagnostiske proces på organisationens hospitaler og klinikker.
To vidt forskellige tilgange skal i de kommende år bidrage til en større diagnostisk sikkerhed i Region Hovedstadens Akutberedskab, der betjener 1-1-2 og 1813. For det første skal medarbejderne ved telefonerne i højere grad have tillid til borgernes egne vurderinger og for det andet får medarbejderne hjælp af video og…
I september mødtes ledere af sundhedsvæsener fra hele verden til topmøde i Salzburg. Her diskuterede de, hvordan man mest hensigtsmæssigt kan måle patientsikkerhed. Mødet var arrangeret af Salzburg Global Seminar i samarbejde med Institute for Healthcare Improvement, IHI. På grundlag af mødet er der nu udarbejdet en erklæring, der beskriver…
Medarbejdernes trivsel er afgørende for kvaliteten af pleje og behandling, men mange af sundhedsvæsenets ansatte oplever arbejdsmiljøet som belastende og føler sig stressede og udbrændte. En ny rapport fra det amerikanske National Academy of Medicine (tidligere: Institute of Medicine) sætter nu fokus på medarbejdernes trivsel.
Flere nyheder fra Fagligt Nyt – december 2019 I det britiske sundhedsvæsen blev det i 2014 obligatorisk, at alle patienter over 75 år skulle have en navngivet, ansvarlig praktiserede læge. Ordningen blev indført for at øge kontinuiteten i behandlingen af den ældre befolkningsgruppe ved at yde individuelt tilrettelagt og proaktiv…
Design og brugerproblemer knyttet til den elektroniske patientjournal har en vis betydning for symptomer som stress og udbrændthed blandt personalet. Men andre forhold som hektisk/kaotisk arbejdsmiljø og manglende kontrol med egen arbejdsbyrde bidrager i højere grad. Det viser en rundspørge blandt 282 sundhedspersoner, primært læger, fra ambulante funktioner på tre…