Tilmeld dig konference om ”Realistic Medicine” – hvad kan vi lære i Danmark?
”Realistic Medicine” – hvad kan vi lære i Danmark? Det er overskriften for en konference d. 28. januar i Regionernes Hus.
Hvad er vigtigt for dig i julen?
Det spørgsmål er beboerne på Plejeboligcenter Fælledgården i København blevet stillet i december. Svarene kredser bl.a. om familie og julehygge, og det har allerede ført til en helt ny tradition for beboere og pårørende samt personalet og deres familier.
Breaking Down Barriers
PS! indgår i et strategisk partnerskab med Institute for Healthcare Improvement, der står bag National Forum on Quality Improvement. Igen i år var et hold fra PS! med til konferencen i Orlando – for at fortælle om danske erfaringer og resultater og for at lade sig inspirere af den seneste…
Hvad betyder motivation i forbedringsarbejdet?
Opening the ‘black-box’ of organisational change when using improvement methodology and discovering the role of ‘motivation’.
Fem-punktsplan skal styrke den diagnostiske proces
Hospitalssystemet Geisinger i Pennsylvania, USA, har udviklet en fem-punkts handlingsplan, der skal styrke den diagnostiske proces på organisationens hospitaler og klinikker.
Teknologi og tillid til patienterne skal øge sikkerheden i akutberedskabet
To vidt forskellige tilgange skal i de kommende år bidrage til en større diagnostisk sikkerhed i Region Hovedstadens Akutberedskab, der betjener 1-1-2 og 1813. For det første skal medarbejderne ved telefonerne i højere grad have tillid til borgernes egne vurderinger og for det andet får medarbejderne hjælp af video og…
Otte grundlæggende principper for måling af patientsikkerhed
I september mødtes ledere af sundhedsvæsener fra hele verden til topmøde i Salzburg. Her diskuterede de, hvordan man mest hensigtsmæssigt kan måle patientsikkerhed. Mødet var arrangeret af Salzburg Global Seminar i samarbejde med Institute for Healthcare Improvement, IHI. På grundlag af mødet er der nu udarbejdet en erklæring, der beskriver…
Efter 20 år med patientsikkerhed: Tid at sætte fokus på medarbejdernes trivsel
Medarbejdernes trivsel er afgørende for kvaliteten af pleje og behandling, men mange af sundhedsvæsenets ansatte oplever arbejdsmiljøet som belastende og føler sig stressede og udbrændte. En ny rapport fra det amerikanske National Academy of Medicine (tidligere: Institute of Medicine) sætter nu fokus på medarbejdernes trivsel.
At sætte navn på en ansvarlig læge er ikke nok til at forbedre kontinuiteten
Flere nyheder fra Fagligt Nyt – december 2019 I det britiske sundhedsvæsen blev det i 2014 obligatorisk, at alle patienter over 75 år skulle have en navngivet, ansvarlig praktiserede læge. Ordningen blev indført for at øge kontinuiteten i behandlingen af den ældre befolkningsgruppe ved at yde individuelt tilrettelagt og proaktiv…
Improving Diagnosis in Danish Healthcare
Internationally, there is a growing awareness on diagnostic errors as a major – and so far, overlooked patient safety problem. The Danish Society for Patient Safety and Danish Patient Compensation Association have analyzed the area more closely in Danish context.