I sin rolle som forbedringscoach spiller ledende overlæge Line Rosell Walker på Slagelse Sygehus sine kolleger gode i forbedringsarbejdet, hvilket i sidste ende kommer patienterne til gavn.
Kvalitetsudvikler Linda Jedig og risikomanager Maya Damgaard Larsen fra Aarhus Kommune søgte en analysemetode, der kunne belyse komplekse processer i sundhedsvæsenet. Det var kærlighed ved første blik, da de lærte FRAM-metoden at kende.
International Forum vil bringe forskere og sundhedsprofessionelle sammen, så den nyeste viden om sikkerhed og kvalitet i sundhedsvæsenet kan være med til at skabe forbedringer for borgere og patienter. Call for abstracts er åbent indtil 21. februar.
Implementerings- og læringsforløb om udadreagerende adfærd i ældreplejen har givet medarbejderne i Holstebro Kommune et fællesskab og en fælles forståelse for, hvordan de bedst passer på borgerne og sig selv, og at de ikke skal kunne håndtere alt alene.
Professor og forskningschef Thea Kølsen Fischer blev i januar 2021 udvalgt af WHO til at opspore coronapandemiens oprindelse sammen med 9 andre internationale eksperter. Som leder af det epidemiologiske team var hun i centrum for det største pres, hun nogensinde har oplevet. Oplev Fischer og hør om detektivarbejdet og ledelseserfaringer…
Mental sundhed, dokumentation i ældreplejen og håndbøger om patientsikkerhed er blandt de emner, der har hittet mest på PS!’ hjemmeside i 2022. Se top 10 over de mest læste artikler fra 2022 her.
Temaet, smagsprøve på programmet og rabatkoden er nu offentliggjort for den centrale internationale konference for kvalitets-, forbedrings- og patientsikkerhedsarbejde, International Forum Copenhagen 2023.
Når konferencen International Forum on Quality and Safety in Healthcare kommer til København den 15.-17. maj 2023, får deltagere fra hele verden mulighed for at lade sig inspirere af kvalitets- og forbedringsarbejdet i det danske sundhedsvæsen.
Året går på hæld, og PS! formand Lars Gaardhøj benytter anledningen til at takke alle, der følger Dansk Selskab for Patientsikkerheds arbejde.
Demens er en sygdom, der kan skabe forvirring og utryghed for borgeren. Det kan i nogle tilfælde føre til udadreagerende adfærd, bl.a. mod sundhedspersonalet. Implementerings- og læringsforløb skal klæde medarbejderne på til at forebygge og håndtere voldsomme episoder og dermed skabe bedre trivsel for både borgere og dem selv.